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新疆文化厅召开绩效考评工作通报分析会

发布时间:2019-06-27 02:36:07

新疆文化厅召开绩效考评工作通报分析会

为全面掌握2013年绩效考评任务指标完成情况,进一步推动工作落实。8月22日,文化厅党组副书记、厅长穆合塔尔·买合苏提主持召开绩效考评工作通报分析会,党组成员、纪检组长徐良和机关各处室负责人参加了会议。会议听取了厅绩效办关于文化厅绩效指标及机关建设指标完成情况的通报,对未完成或完成有困难的指标进行了逐项分析和研究。会议还对下阶段绩效考评工作进行了安排部署。

会议认为,文化厅绩效考评业务指标任务完成较好,但机关建设指标相对滞后,存在问题比较多,工作进展不平衡,有的处室重视不够,也不善于统筹业务工作与绩效考评的关系,工作推进与绩效目标任务要求还有较大的差距。

会议强调,绩效考评工作既体现文化厅系统干部的干部作风和良好形象,也关系每一位干部职工的切身利益,各处室负责人要以高度的感、紧迫感,把绩效考评作为一项中心工作和重要任务抓紧抓好,绝不能因为个别处室个别的指标没有完成而影响文化厅绩效考评的成绩,影响文化部门的良好形象。

会议提出四点要求,一是厅绩效办要把本次检查的情况在厅机关进行通报,并作为年终综合考评的重要依据,用严格的问责制来推动指标任务的落实。二是各处室按照通报内容及时召开处务会,对尚未完成的工作及薄弱环节进行研究,制定具体的计划进度,到人,对有困难需要协调的落实经费的,拿出具体方案,连同整改落实方案一并上报。三是处室负责人要经常对指标任务进行梳理核实,查漏补缺,能提前的要提前完成,不能提前的一定要按照计划推进,已完成的工作要及时收集档案资料,按工作开展的顺序,事前有通知方案、事中有督促检查、事后有资料总结。四是要统筹协调,处理好党的群众路线教育实践活动与绩效考评工作的关系,把绩效考评工作放在与党的群众路线教育实践活动同等重要的位置上,要把完成好绩效考评各项任务指标,作为检验党的群众路线教育实践活动是否取得成效的重要标准,使两项重要工作协调发展,共同推进,做到两不误、两促进。

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